Mit 80% gefördertes INQA-Coaching für KMU:

INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit)-Coaching ist ein gefördertes Beratungsprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales für KMU

Fehlende Fachkräfte? Veraltete Prozesse? Verzögerte Digitalisierung? Das Beratungsprogramm INQA-Coaching hilft kleinen und mittleren Unternehmen, im digitalen Wandel wettbewerbsfähig und attraktiv für Fachkräfte zu bleiben. 80% gefördert, 100 % gestärkt in die Zukunft!

Ab sofort kann ich Euch in allen 6 INQA-Gestaltungsfeldern:

• Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien
• Produktionsmodelle & Arbeitsorganisation
• Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung
• Sozialbeziehung & Kultur
• Führung, berufliche Entwicklung & Karriere
• Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik

gefördert begleiten. Meldet Euch gerne bei mir, dann kann ich Euch den Kontakt zur für Euch zuständigen INQA-Beratungsstelle (IBS) weiterleiten. Die IBS führt eine kostenlose Erstberatung hinsichtlich Eures Unterstützungsbedarfes mit Euch durch, checkt mit Euch gemeinsam die Förderfähigkeit und stellt Euch einen INQA-Coaching-Scheck aus. Sobald ihr den vorliegen habt kann es auch schon los gehen und ich begleite Euch bis zu einem halben Jahr, damit Ihr für Eure Herausforderungen passgenaue Lösungen entwickeln und in Eure alltägliche Praxis integrieren könnt. 
Weitere Infos findet Ihr auch auf der offiziellen INQA-Coaching Page: INQA-Coaching

Hinweis: Explizit auch sehr kleine Betriebe (ab einem sozialvericherungspflichtigen Beschäftigten) können effektiv von INQA-Coaching profitieren! 

Gute Vorsätze wirksam umsetzen:

Personal- und Persönlichkeitsentwicklung zum kalkulierbaren Pauschalpreis

Viele kleine und mittelständische Unternehmen nutzen regelmäßige Entwicklungsgespräche, um Stärken und Entwicklungsfelder ihrer Mitarbeitenden zu reflektieren. Dabei treffen Eigenperspektive (Selbsteinschätzung) und Fremdperspektive (Einschätzung durch Führungskräfte) aufeinander und bilden eine solide Grundlage für individuelle Entwicklungspläne.

Um die Qualität dieser Gespräche und die Wirksamkeit der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung deutlich zu erhöhen, empfiehlt sich eine dritte Perspektive: eine wissenschaftlich fundierte, analytische Einschätzung. Erst das Zusammenspiel aus Eigen-, Fremd- und Analyseperspektive ermöglicht es, Stärken und Potenziale noch klarer zu erkennen, gezielt zu nutzen und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Das Angebot: DNLA ESK – Erfolgsprofil Soziale Kompetenz

Ich biete Ihnen die Möglichkeit, diese analytische Perspektive mit dem seit über 30 Jahren bewährten DNLA ESK Online-Analyseverfahren kennenzulernen – zum transparenten Pauschalpreis.

Leistungsumfang:

• Wissenschaftlich fundierte DNLA ESK Online-Analyse (ca. 1–1,5 Std.)
• Individuelles persönliches oder digitales Auswertungsgespräch (ca. 1 Std.)
• Persönliches Stärkenzertifikat (z. B. für Personalakte oder Bewerbungen)
• Umfangreiche Auswertedokumentation zur Weiterentwicklung
• Konkrete Impulse und Anleitung zum Selbstcoaching in ausgewählten Entwicklungsfeldern

Sonderangebot:

• 1. Quartal 2026
• 349€ pro Person (Pauschalpreis)

Ideal zum Testen, Standortbestimmen und als wirkungsvoller Einstieg in eine vertiefte Personal- und Persönlichkeitsentwicklung.