Was dürfen Sie von Martin Bulling – DerOKE erwarten?
Mit DerOKE verbinde ich meine technischen, organisatorischen und emphatischen Kompetenzen zu einem klaren Ziel: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, sich wirksam, gesund und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Sie dürfen von mir eine menschenzugewandte, systemisch fundierte Arbeitsweise erwarten, die Ihre Organisation ganzheitlich betrachtet: technisch, ökonomisch, kulturell und menschlich. Ich höre genau hin, frage vertiefend nach und unterstütze Sie dabei, klar strukturierte und praxisnahe Veränderungsprozesse zu gestalten – immer mit dem Blick auf das, was für Ihre Situation wirklich passt.
Dabei profitieren Sie von meiner Fähigkeit, Brücken zwischen Technik und Kultur, zwischen Führung und Entwicklung, zwischen Analyse und Umsetzung zu schlagen. In der Arbeit mit mir geht es nicht um Standardlösungen, sondern um individuelle Konzepte, die Sie und Ihre Mitarbeitenden mitnehmen und stärken.
Ob Change-Prozess, Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching oder Potenzialanalyse – ich begleite Sie mit Klarheit, Empathie und methodischer Tiefe auf Ihrem Weg in eine lebendige und zukunftsfähige Organisationskultur.
Fort- & Weiterbildungen:
- November 2025: Systemisches Change Management & Organisationsberatung (ausgebildet nach dvct & QRC am ICO Augsburg)
- Juli 2025: Vertiefungskurs Wirtschaftsmediation
(mit Ziel Erreichung QVM-Gold-Standard bei Consensus Campus) - Juni 2025: Ausgebildeter DNLA Berater
(Partnerberater für DNLA Analyseverfahren) - Februar 2025: Ausbildung zum zertifizierten Mediator
(mit Ziel Erreichung QVM-Gold-Standard bei Consensus Campus) - November 2023: Train the Trainer (Woodbadge 3)
(World Organization of the Scout Movement, WOSM) - Juni 2022: TRIZ Practitioner
(The International Triz Association) - Mai 2019: Systemischer Berater & Coach
(ausgebildet nach dvct & QRC am ICO Augsburg) - Februar 2016: Berufs- und Arbeitspädagogische Eignung nach AEVO
(IHK Region Stuttgart)
Auszug aus beruflichen & ehrenamtlichen Tätigkeiten:
- Oktober 2019: Freiberuflicher Unternehmensberater & Organisationsentwickler (Der OrganisationsKulturEntwickler, Schwäbisch Gmünd)
- Juli 2011-Feb. 2025: Team- und Ausbildungsleiter (Vossloh-Schwabe Deutschland GmbH, Schorndorf)
- März 2007-Juli 2011: Produktlinieningenieur und Teamaufbau (Vossloh-Schwabe Deutschland GmbH, Schorndorf)
- Sept. 2000-Juli 2001: Zivildienstleistender, Vinzenz von Paul Werkstätten (Stiftung Haus Lindenhof, Schwäbisch Gmünd)
- Feb. 2019-Heute: Trainer, Ausbilder, Coach und Supervisor für Stammesmentoren (Verband Christlicher Pfadfinder*innen (VCP) e.V., Kassel)
- Okt. 2004-Heute: Trainer & Jugendgruppenleiterausbilder (VCP Württemberg e.V., Stuttgart)
Ausbildung & Studium:
- März 2007: Master, M.Eng., Wirtschaftsingenieuerwesen – Mechanical Engineering and international Sales Management
(HTWG Hochschule Konstanz – Technik, Wirtschaft und Gestaltung) - Juli 2005: Diplomstudium (FH), Dipl.-Ing. (FH), Elektrotechnik – Elektrotechnik und Informationstechnik
(HTWG Hochschule Konstanz – Technik, Wirtschaft und Gestaltung) - Juli 1999: Berufsausbildung zum Energieelektroniker – Betriebstechnik
(Bauknecht Hausgeräte GmbH, Schorndorf Grafenbergschule Schorndorf)